«Affianchiamo il cliente aiutandolo a raggiungere i suoi obiettivi». È questo uno degli slogan che da sempre guida la filosofia di Ballarè Sponghini e Associati, uno studio di commercialisti nato come naturale evoluzione dell’attività professionale dei suoi partners.
«Come tutte le organizzazioni aziendali positive – spiegano i soci fondatori – anche il nostro studio affonda le sue radici nella nostra storia personale e nei valori nei quali crediamo, perché non può esserci crescita costruttiva senza etica e senza responsabilità. In questi anni, infatti, lo Studio si è arricchito di tutte quelle professionalità che devono lavorare insieme a favore del cliente: notai, legali, consulenti del lavoro, esperti in previdenza, ingegneri della sicurezza, informatici, esperti in formazione e finanza, sono tutte figure interne allo Studio o collegate allo stesso, che collaborano in stretta sinergia per offrire un servizio completo e affidabile».
Per fare questo, Ballarè Sponghini e Associati si presenta come una realtà capace di offrire a imprese, istituzioni e persone fisiche un servizio multidisciplinare, focalizzato su differenti settori di interesse attraverso prestazioni specialistiche e soluzioni personalizzate che consentono la migliore assistenza professionale sotto il profilo della qualità e dell’efficienza.
In quest’ottica, forte dell’esperienza con fondazioni ed enti pubblici, viene riservata particolare attenzione alle associazioni e al terzo settore in considerazione dell’importante ruolo che questi stanno assumendo nel panorama dell’economia nazionale.
Il percorso formativo e di crescita personale dei soci e dei collaboratori sono alla base dell’attività professionale dello Studio. Per questo il rispetto e l’osservanza di leggi e regolamenti in vigore nei Paesi in cui si opera sono un punto non derogabile.
In linea con questi principi, lo Studio e tutti i suoi componenti rispettano le leggi e le regole che vietano qualsiasi forma di discriminazione legata all’età, alla razza, al sesso, all’origine etnica, alla nazionalità, alla religione, alla salute, alla disabilità, allo stato civile, all’orientamento sessuale, ai pensieri politici. La selezione e l’assunzione delle persone si basano esclusivamente sulla qualifica e sulle competenze.
Sede Legale e Operativa
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